Tugas 5 Pengantar Bisnis

Tugas Pengantar Bisnis

Kelompok:

1.      AHMAD FERDIANSYAH              (20211426)

2.      IRDA RIZKY A                                (23211671)

3.      DIAN PALUPI MANDANSARI     (22211036)

4.      HARIS ISMUNANDAR                   (23211231)

5.      SITI NURDANIAH PASARIBU     (26211820)

MINGGU KE-5

1.    Sebutkan fungsi manajemen?

Jawaban:

Pada umumnya fungsi manajemen ada 4 yaitu :

Ø  Fungsi perencanaan ( planning )

Ø  Fungsi pengorganisasian ( organizing )

Ø  Fungsi pengarahan ( directing )

Ø  Fungsi pengendalian ( controling )

Bagaimana penerapan pada diri sendiri dan apa manfaatnya?

Penerapan manajemen dalam kehidupan mahasiswa.      

Menurut saya, manajemen itu penting sekali dalam hidup. Semua kegiatan, apa pun itu harus diatur sedemikian rupa apalagi jika sebagai seorang mahasiswa. Dengan adanya manajemen, semua kegiatan kita bisa terlaksana sebagaimana mestinya. Karena sudah terjadwal dan terencana, jadi kegiatan kita tidak akan terbengkalai. Jadi sesuai dengan apa yang telah kita jadwalkan dan ada patokan untuk melaksanakan kegiatan yang telah kita rencanakan itu.

2.    Apa ciri manajer profesional?

Jawaban:

Ciri manajer professional:

-        Dengan hubungan antar pribadi

Jika dia seorang pemimpin, dia bertanggung jawab untuk memotivasi dan mengaktifkan para bawahan, bertanggung jawab mengisi posisi yang kosong dan bertanggung jawab melatih tugas-tugas yang terkait.

-        Dengan informasi

Sebagai seseorang yang dipercaya untuk menampung dan memberikan sumber-sumber informasi yang sejujur-jujurnya.

-        Dengan pengambilan keputusan

Dapat mengambil keputusan dengan tepat dan benar tanpa ada unsur-unsur kesengajaan atau suruhan didalamnya.

3.    Sebutkan bentuk-bentuk informasi!

Bentuk – bentuk organisasi :

-          Bentuk Organisasi Garis

Bentuk ini merupakan bentuk organisasi paling tua dan paling sederhana. Bentuk organisasi diciptakan oleh Henry Fayol. Biasa juga disebut dengan organisasi militer dimana cirinya adalah struktur organisasi ini relatif kecil, jumlah karyawan yang relatif sedikit, saling kenal, dan spesialisasi kerja yang belum begitu rumit dan tinggi.

-          Bentuk Organisasi Fungsional

Bentuk ini merupakan bentuk dimana sebagian atau segelintir pimpinan tidak mempunyai bawahan yang jelas karena setiap pimpinan berwenang memberikan komando pada bawahannya.

-          Bentuk Organisasi Garis dan Staff

Bentuk ini umumnya dianut oleh organisasi besar, daerah kerja yang luas, mempunyai bidang tugas yang beraneka dan rumit serta jumlah karyawan yang banyak.

-          Bentuk Organisasi Fungsional dan Staff

Bentuk ini merupakan kombinasi dari bentuk organisasi fungsional dan bentuk organisasi garis dan staff.