Definisi
Pengangguran :
Menurut Ida Bagoes Mantra, pengangguran adalah bagian dari angkatan kerja yang sekarang ini tidak bekerja dan sedang aktif mencari pekerjaan. Konsep ini sering diartikan sebagai keadaan pengangguran terbuka.
Menurut Dumairy Pengangguran adalah orang yang tidak mempunyai pekerjaan, lengkapnya orang yang tidak bekerja dan (masih atau sedang) mencari pekerjaan.
Masalah yang sering dihadapi adalah masalah setengah menganggur atau pengangguran tidak kentara, yang pengertiannya adalah sebagai berikut :
Menurut Ida Bagoes Mantra, pengangguran adalah bagian dari angkatan kerja yang sekarang ini tidak bekerja dan sedang aktif mencari pekerjaan. Konsep ini sering diartikan sebagai keadaan pengangguran terbuka.
Menurut Dumairy Pengangguran adalah orang yang tidak mempunyai pekerjaan, lengkapnya orang yang tidak bekerja dan (masih atau sedang) mencari pekerjaan.
Masalah yang sering dihadapi adalah masalah setengah menganggur atau pengangguran tidak kentara, yang pengertiannya adalah sebagai berikut :
1.
Setengah menganggur
Keadaan setengah menganggur (underemployment) terletak antara full employment dan sama sekali menganggur. Pengertian yang digunakan ILO, Underemployment yaitu perbedaan antara
jumlah pekerjaan yang betul dikerjakan seseorang dalam pekerjaannya dengan jumlah pekerjaan yang secara normal mampu dan ingin dikerjakannya.
Konsep ini dibagi dalam :
a. Setengah menganggur yang kentara
Setengah menganggur yang kentara (visible underemployment) adalah jika seseorang bekerja tidak tetap (part time) di luar keinginannya sendiri, atau bekerja dalam waktu yang lebih pendek dari biasanya.
b. Setengah menganggur yang tidak kentara
Setengah menganggur yang tidak kentara (invisible underemployment) adalah jika seseorang bekerja secara penuh (full time) tetapi pekerjannya itu dianggap tidak mencukupi karena pendapatannya terlalu rendah atau pekerjaan tersebut tidak memungkinkan ia untuk mengembangkan seluruh keahliannya.
Keadaan setengah menganggur (underemployment) terletak antara full employment dan sama sekali menganggur. Pengertian yang digunakan ILO, Underemployment yaitu perbedaan antara
jumlah pekerjaan yang betul dikerjakan seseorang dalam pekerjaannya dengan jumlah pekerjaan yang secara normal mampu dan ingin dikerjakannya.
Konsep ini dibagi dalam :
a. Setengah menganggur yang kentara
Setengah menganggur yang kentara (visible underemployment) adalah jika seseorang bekerja tidak tetap (part time) di luar keinginannya sendiri, atau bekerja dalam waktu yang lebih pendek dari biasanya.
b. Setengah menganggur yang tidak kentara
Setengah menganggur yang tidak kentara (invisible underemployment) adalah jika seseorang bekerja secara penuh (full time) tetapi pekerjannya itu dianggap tidak mencukupi karena pendapatannya terlalu rendah atau pekerjaan tersebut tidak memungkinkan ia untuk mengembangkan seluruh keahliannya.
2. Pengangguran tidak kentara
Pengangguran tidak kentara (disguised unemployment), dalam angkatan kerja mereka dimasukkan dalam kegiatan bekerja, tetapi sebetulnya mereka menganggur jika dilihat dari segi produktivitasnya. Jadi di sini mereka sebenarnya tidak mempunyai produktivitas dalam pekerjaannya. Misalnya mereka terdiri dari 4 orang yang bersama-sama bekerja dalam jenis pekerjaan yang sesungguhnya dapat dikerjakan oleh 3 orang sehingga 1 orang merupakan ‘disguised unemployment’.
3. Pengangguran friksional
Pengangguran friksional yaitu pengangguran yang terjadi akibat pindahnya seseorang dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lain, dan akibatnya harus mempunyai waktu tenggang dan berstatus sebagai penganggur sebelum mendapatkan pekerjaan yang lain tersebut.
Menurut Lincolin Arsyad (1999: 35), untuk memperoleh pengertian sepenuhnya tentang arti penting dari masalah ketenagakerjaan (employment) di perkotaan, kita harus memperhitungkan pula maslah pertambahan pengangguran terbuka yang jumlahnya lebih besar yaitu mereka yang kegiatannya aktif bekerja tetapi secara ekonomis sebenarnya mereka tidak bekerja secara penuh (underutilized). Untuk mengelompokkan masing-masing pengangguran, menurut Edgar O. Edward (tahun 1974 ) buku Ekonomi Pembangunan (Lincolin Arsyad, 1999: 35) perlu diperhatikan dimensi-dimensi:
1. Waktu (banyak di antara mereka yang bekerja lebih lama, misalnya jam kerjanya per hari, per minggu, atau per tahun).
2. Produktivitas (kurangnya produktivitas seringkali disebabkan oleh kurangnya sumber daya-sumber daya komplementer Untuk melakukan pekerjaan).
3. Intensitas pekerjaan (yang berkaitan dengan kesehatan dan gizi makanan)
Bentuk pengangguran :
Menurut Edgar O. Edward (tahun 1974 ) Pengangguran dibagi kedalam 5 Bentuk :
1. Pengangguran terbuka : baik sukarela (mereka yang tidak mau bekerja karena mengharapkan pekerjaan yang lebih baik) maupun secara terpaksa (mereka yang mau bekerja tetapi tidak memperoleh pekerjaan).
2. Setengah menganggur (underemployment): yaitu mereka
yang bekerja lamanya (hari, minggu, musiman) kurang dari yang mereka biasa
kerjakan.
3. Tampaknya bekerja tetapi tidak bekerja secara
penuh: yaitu mereka yang tidak digolongkan sebagai pengangguran terbuka dan
setengah pengangguran, termasuk di sini adalah:
a. Pengangguran tak kentara (disguised unemployment) Misalnya para petani yang bekerja di lading selama sehari penuh, apdahal pekerjaan itu sebenarnya tidak memerlukan waktu selama sehari penuh.
b. Pengangguran tersembunyi (hidden unemployment) Misalnya oaring yang bekerja tidak Sesuai dengan tingkat atau jenis pendidikannya.
c. Pensiun lebih awal
Fenomena ini merupakan kenyataan yang terus berkembang di kalngan pegawai pemerintah. Di beberapa negara, usia pensiun dipermuda sebagai alat menciptakan peluang bagi yang muda untuk menduduki jabatan di atasnya.
a. Pengangguran tak kentara (disguised unemployment) Misalnya para petani yang bekerja di lading selama sehari penuh, apdahal pekerjaan itu sebenarnya tidak memerlukan waktu selama sehari penuh.
b. Pengangguran tersembunyi (hidden unemployment) Misalnya oaring yang bekerja tidak Sesuai dengan tingkat atau jenis pendidikannya.
c. Pensiun lebih awal
Fenomena ini merupakan kenyataan yang terus berkembang di kalngan pegawai pemerintah. Di beberapa negara, usia pensiun dipermuda sebagai alat menciptakan peluang bagi yang muda untuk menduduki jabatan di atasnya.
4. Tenaga kerja yang lemah (impaired): yaitu mereka
yang mungkin bekerja full time, tetapi intensitasnya lemah karena kurang gizi
atau penyakitan.
5. Tenaga kerja yang tidak produktif : yaitu mereka
yang mampu untuk bekerja secara produktif tetapi karena sumber daya-sumber daya
penolong kurang memadai maka mereka tidak bisa menghasilkan sesuatu dengan
baik.
Ciri-ciri pengangguran di Indonesia
antara lain :
1. Jumlah
penduduk yang tidak sebanding dengan jumlah lapangan pekerjaan
2. Perkembangan
inovasi teknologi, informasi, menyebabkan kurangnya penyerapan SDM
3. Persaingan
di era globalisasi membutuhkan SDM yang berkualitas baik IQ maupun EQ
4. Malasnya
calon pekerja masuk lapangan kerja, karena memilih pekerjaan yang cocok sesuai minat dan besarnya gaji
5. Gengsi
yang tinggi terhadap pekerjaan yang ditawarkan
6. Takut
menghadapi resiko kerja atau usaha takut gagal
Inflasi
Arti Inflasi
Inflasi
adalah suatu keadaan di mana harga barang-barang secara umummengalami kenaikan
dan berlangsung dalam waktu yang lama terus-menerus. Hargabarang yang ada
mengalami kenaikan nilai dari waktu-waktu sebelumnya dan berlaku dimana-mana
dan dalam rentang waktu yang cukup lamaDampak Sosial Dari Inflasi Inflasi dapat
menyebabkan gangguan pada stabilitas ekonomi di mana para pelakuekonomi enggan
untuk melakukan spekulasi dalam perekonomian. Di samping itu inflasijuga bisa
memperburuk tingkat kesejahteraan masyarakat akibat menurunnya daya
belimasyarakat secara umum akibat harga-harga yang naik. Selain itu distribusi
pendapatanpun semakin buruk akibat tidak semua orang dapat menyesuaikan diri
dengan inflasiyang terjadi. Dijelaskan banyak pengertian inflasi yang
disampaikan para ahli. Inflasi menurutA.P. Lehnerinflasi adalah keadaan dimana
terjadi kelebihan permintaan (Excess Demand)terhadap barang-barang dalam
perekonomian secara keseluruhan. Ahli yang lain yaituAckley memberi pengertian
inflasi sebagai suatu kenaikan harga yang terus menerus daribarang dan jasa
secara umum (bukan satu macam barang saja dan sesaat). Sedangkan menurut
Boediono, inflasi sebagai kecenderungan dari harga-hargauntuk naik secara umum
dan terus menerus. Kenaikan harga dari satu atau dua barangsaja tidak dapat
disebut inflasi, kecuali bila kenaikan tersebut meluas kepada ataumengakibatkan
kenaikan sebagian besar dari barang-barang lain. Inflasi dapat di artikan
sebagai suatu proses meningkatnya harga-harga secaraumum dan terus-menerus atau
inflasi juga merupakan proses menurunnya nilai mata uangsecara kontinu. Inflasi
adalah proses dari suatu peristiwa, bukan tinggi-rendahnya tingkatharga.
Artinya, tingkat harga yang dianggap tinggi belum tentu menunjukkan inflasi.
Inflasi
dianggap terjadi jika proses kenaikan harga berlangsung secara terus-menerus
dansaling pengaruh-mempengaruhi.Jenis – jenis Inflasi Menurut Kenaikan Harga -
harga Berdasarkan kepada sumber atau penyebab kenaikan harga-harga yang berlaku
,inflasi biasanya dibedakan kepada tiga bentuk berikut :1. Inflasi tarikan
pemerintah2. Inflasi desakan biaya3. Inflasi diimpor1. Inflasi Tarikan
Pemerintah Inflasi ini biasanya terjadi pada masa perekonomian berkembang
denganpesat.Kesempatan kerja yang tinggi menciptakan pendapatan tinggi yang
selanjutny amenimbulkan pengeluaran yang melebihi kemampuan ekonomi
mengeluarkan barang dan jasa.Pengeluaran ini dapat menimbulkan inflasi.
Disamping
dalam masa perekonomian berkembang pesat , inflasi tarikan permiantaan juga
bisa bersalu pada masa ketidakstabilan politik yang teru smenerus.Dalam masa
seperti ini pemerintah belanja jauh melebihi pajak yang dipungutnya.Untuk
membiayai kelebihan pengeluaran tersebut pemerintah terpaksamencetak uang atau
meminjam dari bank sentral. Pengeluaran pemerintah agregat akanakan mewujudkan
melebihi kemampuan ekonomi tersebut menyediakan barang dan jasa.Maka keadaan
ini inflasi.Inflasi Desakan Biaya Inflasi ini berlaku dalam masa perekonomian
berkembang dengan pesat ketikatingkat pengangguran rendah .Apabila perusahan –
perusahan masih menghadapi permintaan yang bertambah ,
mereka akan
berusaha menaikkan produksi dengan cara memberikan gaji dan upah yang lebih
tinggi kepada pekerjanya dan mencari pekerja baru dengan tawaran dengan
pembayaran gaji dan upah yangtinggi ini. Langkah ini menyebabkan biaya produksi
meningkat yang akhirnya menyebabkan kenaikan harga – harga berbagai
barang.Inflasi Di Impor Inflasi dapat juga bersumber dari kenaikan harga –
harga barang yang diimpor.Inflasi ini akan wujud apabila barang – barang yang
diimpor yang mengalami kenaikan harga mempunyai persanan yang penting dalam
kegiatan pengeluaran perusahaan – perusahaan. Satu contoh hal yang nyata dari
inflasi ini adalah efek kenaikan harga minyak dalam tahun 1970an kepada
perekonomian Negara – Negara barat pengimpor barang lainnya.Minyak penting
artinya dalam proses proses barang –barang industri.Maka kenaikan harga minyak
tersebut menaikkan biaya produksi , dankenaikan biaya produksi mengakibatkan
kenaikan harga –harga. Contoh lain dari peristiwa ini stagflasi adalah keadaan
dalam ekonomi Indonesiasesudah krisis ekonomi asia pada tahun 1997. Pada tahun
berikutnya pendapatan nasionalIndonesia menurun sebesar 13 persen, penganguran
mengalami kenaikan yang sangatnyata dan tingkat inflasi mencapai 70 persen
.Stagflasi ini berlaku sebagai akibatkemerosatan nilai rupiah yang sangat besar
dan ketidakstabilan politik yang ditimbulkanoleh penurunan nilai mata uang yang
dratis tersebut.Pasar Produksi / Produksi Komoditi produksi komoditi adalah
produksi barang-barang untuk dijual.. Ini adalah jenis produksidi mana produk
yang dihasilkan tidak untuk konsumsi langsung oleh produsen, sepertidalam
subsistensi produksi, tetapi surplus untuk kebutuhan mereka sendiri dan bukan diproduksi
khusus dengan tujuan penjualan di pasar, biasanya untuk memperolehpendapatan.
Pada prinsipnya, produk yang diperdagangkan sebagai komoditas bisa barang atau
jasa yang dijual sebagai "produk", tetapi sering penggunaan istilah
produksi komoditas terbatas pada produksi barang.
0 komentar:
Posting Komentar